2500万背后的新福利
如何避免职工因病致贫?工会的“医疗互助”正在成为新的解决方案。在大连市某电力公司工作的徐先生因冠心病住院治疗,出院后除去医保报销的部分,剩下的自费医疗费用又由大连市职工医疗互助中心报销了2.7万元。
据悉,大连市职工医疗互助中心成立两年来,本着“有病人帮我,无病我帮人”的互助理念,职工医疗互助工作整体运行规范有序,发展势头良好,有效缓解了职工住院的经济负担。目前全市已有40余万名职工参与到医疗互助活动中来,大连市职工医疗互助中心累计为22276人次职工补助医疗费用近2500万元。
1.走出课堂,走向社会。大学生创业要脚踏实地,立足实践。对于在学校书本上所学到的知识,要充分发挥到实践当中去,不能闭门造车,做井底之蛙。创业要立足于社会,要敢于暴露自己的弱点,走向社会,付出行动才能发现别人的优点,取长补短。避免盲目自大,只学习书本知识而忽略技术本身。只有真正迈出脚步,虚心请教,敢于直面困难,吸取他人经验,才会成为一个成功的创业者。
据大连市职工医疗互助中心工作人员介绍,日前市职工医疗互助中心对报销比例、医疗耗材、扩大覆盖范围、向困难职工政策倾斜等细则进行了修改和调整,对于采用非必须且国产可替代的进口高档医疗耗材,要求按医保规定同比例报销,使得医疗互助报销与医保报销相协调,有效完善了职工报销体系。如做心脏支架单项,以前没有把进口的单独列出来,而第二期如果职工使用了进口的心脏支架,那么进口支架这一部分的医疗费就单独计算,如果医保报销35%,那么中心计算补助基数的时候也是按照35%计算。
由图3的XRD谱图可知,50 ℃时,热解不同浓度重镁水溶液所得产物均为其衍射峰基底平滑,无其他杂峰,表明不同浓度下所得晶体结晶良好,相对纯度较高;但较低浓度所得晶体衍射峰强度远远大于较高浓度下所得产物的峰强,说明较低浓度下所得晶体结晶度优于较高浓度下所得晶体。
职工医疗互助是不依附于市医保中心、保险公司、银行第三方机构建立的工作自成体系、独立运作的运作模式,由工会倡导组织,职工自愿参加,自筹资金、自我管理、自我保障的非营利性互助互济活动,以实现职工利益最大化,使互助资金完全“取之于职工,用之于职工”。根据大连市职工医疗互助活动实施细则,凡本市辖区内参加基本医保且工会组织隶属本市管理的在职职工,住院后除去医保报销的部分,对医保范围内个人负担部分,按照5000元以下到5万元以上分6档给予递进式补助,补助比例从40%递增至80%。职工医疗互助资金采取每人每月9元,每人年缴费108元的方式。参加的大部分基层单位则采取了“3+3+3”的方法,即市总工会为参加医疗互助活动的市直属单位职工每人每月补助3元,单位和个人每月各承担3元,有条件的单位允许承担个人缴纳部分。
为向参与互助的职工和单位提供更好的服务,大连市总工会通过非工作时间值班制度、延时服务制度及人性化服务等措施,确保职工及基层单位能在最短时间内完成办理事项,给予职工和单位更大的便利。对于部分职工基数大、报销单据多的单位,中心专门安排人员定时、定点送单据,既减少了职工出行负担,也避免报销窗口拥挤的情况发生。并通过网上指导、派出专门工作人员上门指导的方式,加强了与区市县工会的联系,以方便区市县医疗互助报名工作的开展。目前大连金州新区总工会、高新区总工会、长海县总工会、甘井子区总工会等已组织2万名职工参与到医疗互助中来,有效扩大了职工互助的覆盖面和受惠面,让更多职工参与到医疗互助活动中。
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