本文是一篇会计论文，本文系统梳理了国内外有关环境绩效评价的研究成果，发现目前已有的环境绩效评价体系在可操作性及适用性方面有所欠缺，故在环境会计、利益相关者以及可持续发展理论的指导下，充分考虑医药制造业的生产特点、行业监管政策及环境信息披露的实际情况，构建了一套适用...
中小建筑企业绩效管理的问题与对策摘要：摘要：文章以中小建筑企业J企业为研究对象，通过问卷调查、文献综述等方法，从绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个阶段分析企业绩效管理现状，指出企业绩效管理中存在的员工参与度不够、奖罚力度不够、绩效…
供应链管理环境下供应商绩效考核研究的论文供应链管理环境下供应商绩效考核研究的论文[摘要]随着国际市场的竞争逐步转变为供应链与供应链之间的竞争,供应链的动态性也被企业加以重视,因此必须加强对供应商的有效管理和绩效考核,以确保供应链的整体效益的最优化。
水资源环境绩效审计研究--以S市水污染防治审计为例.本文是一篇审计论文，笔者以新公共管理理论、受托责任理论、国家治理理论为基础，在国内外研究综述基础上，结合对水资源环境审计的必要性、特点等理论进行分析，以S市的水污染防治审计结果公告为...
绩效考核是组织管理的核心和枢纽，它是组织提升团队绩效最有力的手段，在一个组织中能否实现有效的绩效考核，关系到企业是否能在日益激烈的市场竞争中保持优势，而如何实现有效的绩效考核是最令管理者头痛的一件事情。随着我国从计划经济向市场经济的转变，如何更有效地实施绩效考核是...
绩效管理作为现代管理工具之一，逐渐在企业管理中广泛使用。以下是小编分享的关于绩效管理的论文，欢迎参考。在经济全球化的背景下，企业面临着激烈竞争的严峻局面，如何扬长避短，趋利避害，提高竞争能力，在瞬息万变的环境中求生存谋发展，实现经营目的是
绩效考核是奖励的合理依据，要使考核工作切实有效，就应该把它的奖励制度紧密结合起来，对有成就的员工进行及时奖励，这样才能激励大家为组织目标做出更大的贡献。北京邮电大学世纪学院毕业设计（论文）绩效考核还是员工晋升和培训工作的依据。
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过运用绩效管理的相关理论，以KRL农商银行为研究对象，分析了KRL农商银行的绩效考核现状，通过访谈会和调查问卷的方式充分调查和分析KRL农商银行员工现行绩效考核制度存在的问题，根据其发展战略的需要，以关键绩效指标为主要工具，优化设计了…
本文来源：996论文网人力资源管理毕业论文题目一1高校教师职业认同、组织认同与创新行为研究2新生代员工管理机制研究——基于...边界的分析视角7企业一线员工体面劳动感知的意义构建及对敬业度的影响机理研究8辱虐管理对企业环境绩效...
随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。下面小编给大家带来2021管理学专业的论文题目参考，希望能帮助到大家!企业战略管理论文