如果说医院是生与死较量的战场,那么急诊科就是这场，以下是小编搜索整理一篇急诊护理论文范文，欢迎大家阅读!急诊护理论文范文一1急诊医学科护理管理存在的问题及原因1.1全能急救护理人员欠缺，护士素质参差不齐，护士服务观念陈旧由于医院护理管理人员
本文来源：996论文网本文是一篇护理论文，本研究提示医院护理管理者应关注急诊科护士的工作负荷、生活事件，尽早发现焦虑、抑郁情绪的高风险人群，并通过弹性排班、心理疏导等干预措施减少急诊科护士不良情绪，改…
急诊科护士作为重要的工作者，精神和心理压力显著高于一般科室护士，长此以往，这种慢性压力会威胁急诊科护士的身心健康。研究显示，相比于其他科室的护理人员，急诊科护士更容易出现焦虑、抑郁情绪，这些不良情绪不仅会对护士自身的生活质量产生影响，还会严重影响到医院的护理质量。
心理护理在急诊外伤患者护理中的应用效果观察--中国期刊网.心理护理在急诊外伤患者护理中的应用效果观察.郑辉.河钢集团矿业公司司家营北区分公司河北唐山063701.摘要：目的：探索针对急诊科中外伤患者实施心理护理所获得的临床效果。.方法：于2020年...
来源：996论文网1、紧急治疗住院治疗的危重病人，危重病人的各种情况的重要场所，受伤较为复杂，疾病相对集中，更多的流动性。我国在应急处理水平的不断提高，急诊医学是基于许多专家门诊，要继续加强监测和治疗重症患者的急救和医院，这也是护士和紧急护理管理的整体素质提出了更高的...
WHO编．精神神经疾病和社会心理障碍的初级预防．北京：人民卫生出版社，2000.77-92.5李小妹，刘彦君．护士工作压力源及工作疲惫感的调查研究．中华护理杂志，2000，35(11)：645-648．6黄建英．急诊科护士抑郁状况与工作压力源相关性研究．护理学
门诊、急诊科护理毕业论文选题（护理学专业本科毕业论文选题参考）1．急诊护理人员对待死亡及临终关怀态度的调查2．整体护理在急诊室的应用3．急诊科护理人员常见护理事故的预防4．提高自我保护意识防范纠纷5．营养支持在急诊EICU的应用6．护士在药物治疗中的“慎独”精神7．卧床高龄鼻饲...
经过对28名护士采用问卷调查的方式进行调查，了解到急诊护士的压力源主要有四种：⑴急诊科室的工作量大，变化性大，精神高度紧张；⑵患者家属的过激行为；⑶职业暴露性高；⑷社会对于急诊科护士的支持不够充分，详情见表1。.表1各项压力源水平压力...
11、强化急诊科护士的心理适应能力急诊科室是时间紧，病情重、意外情况多发的地方，现代医学要求急诊护士对危重病人能够做到快速评估，果断决策，用最短时间完成各种抢救治疗工作，通过经常培训学习，急诊护士很熟炼地掌握了各种危重症的抢救护理技术，具有较好的心理适应能力，保证了...
急诊科优质护理工作计划3篇.一、树立指导思想，明确工作目标继续“以病人为中心”，全面实施优质护理服务的指导思想，按照《优质护理服务评价细则（201x版）的要求，在充分落实责任制整体护理的基础上，继续实施护士岗位管理，调动护士工作积极性...