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本研究主要探究企业文化对企业的影响，首先对企业文化的相关知识如定义、结构、作用等方面进行了阐释；为了更好地探究文化与企业之间的作用机制，以华为企业文化为例，对华为进行简介，重点介绍华为企业以军事文化为背景而衍生出来的各种文化。
华为的企业文化分析论文.doc.海滨学院中文题目：华为的企业文化分析论文09170267指导教师：文章介绍了华为的企业文化以及分析这些企业文化在当今急剧变化的环境中所暴露出的问题，并针对这些问题提出几点建议。.在企业的发展过程中，每个企业都形成了...
华为公司的企业文化建设研究.摘要：中国现在是全球第二大经济体，最大的制造业销售国家，而华为公司是我国著名的跨国公司，也是世界500强企业，百大品牌公司，2015年华为公司销售收入395009百万元，净利润36910百万元，经营活动现金流49315百万元，像这样...
华为公司的企业文化研究摘要：华为公司通过对企业文化的引进、吸收和创新，形成了以“丰富人们的沟通和生活”为愿景、“聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务，持续为客户创造最大价值”为使命完整企业文化体系。
华为企业文化建设研究论文.docx,深圳大学管理学院自学考试本科毕业论文论文题目华为企业文化建设的研究学生姓名准考证号120112300126学科专业商务管理指导老师论文提交日期2013年3月16日论文答辩日期2013年4月10日...
浅谈华为企业文化以及存在的问题论文作者：周晶论文关键词：华为企业文化；狼性文化；文化洗脑论文摘要：文章介绍了华为的企业文化以及分析这些企业文化在当今急剧变化的环境中所暴露出的问题，并针对这些问题提出几点建议。
华为有7万多人的全球最大规模的研发团队，每年销售额10%投入研发，累计获得专利授权365111.3研究内容与研究思路1.3.1研究内容本文选题为“华为技术有限公司发展现状及核心竞争力分析”，研究的内容如下：在华为公司走向国际环境之后，该公司的发展...
华为公司内部控制存在问题分析内部控制毕业论文.doc,哈尔滨剑桥学院毕业论文论文题目：学生：指导教师：专业：关键词：内部控制；华为；信息传递；财务监管目录摘要I1绪论11.1研究背景11.2研究的目的及意义11.2.1研究的目的11.2.2研究的意义11.3国内外研究的现状21.3.1国外...
结论作为整个论文的总论点，也是论文的重要组成部分。结论与结果两者互不相同，又常常被作者混淆、凑字数、文不对题、把结论写成感想等，概念不清楚导致结论部分问题层出不穷，那么论文的结论部分到底应该怎样写呢…
结论作为写作内容的一部分，是不可或缺的。论文结论就是结合前言、背景和论文里的论点做的一个总结，还可以根据论文中的现状分析和现有对策分析、发展趋势分析，对于未来趋势进行预测或者展望一下未来。结论即结束…