华为的企业文化分析论文.doc.海滨学院中文题目:华为的企业文化分析论文09170267指导教师:文章介绍了华为的企业文化以及分析这些企业文化在当今急剧变化的环境中所暴露出的问题,并针对这些问题提出几点建议。.在企业的发展过程中,每个企业都形成了...
华为公司的企业文化研究摘要:华为公司通过对企业文化的引进、吸收和创新,形成了以“丰富人们的沟通和生活”为愿景、“聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务,持续为客户创造最大价值”为使命完整企业文化体系。
摘要:20世纪末,日本企业依靠以人为本的企业文化衍生出的终身雇佣制、年功序列制和企业工会制击败了美国企业,占领了世界经济领导者的地位。如今华为依靠具有代表性的狼性文化和艰苦奋斗文化打败了很多企业,其中不乏很多曾经的行业中的佼佼者。
华为公司的企业文化建设研究.摘要:中国现在是全球第二大经济体,最大的制造业销售国家,而华为公司是我国著名的跨国公司,也是世界500强企业,百大品牌公司,2015年华为公司销售收入395009百万元,净利润36910百万元,经营活动现金流49315百万元,像这样...
浅谈华为企业文化以及存在的问题论文作者:周晶论文关键词:华为企业文化;狼性文化;文化洗脑论文摘要:文章介绍了华为的企业文化以及分析这些企业文化在当今急剧变化的环境中所暴露出的问题,并针对这些问题提出几点建议。
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华为企业文化论文摘要:强化8小时之内的企业文化与管理,将企业文化建设融入华为...华为企业文化带给我们的思考“人文管理”的方式或许是华为企业文化的又一亮点,因为它可以达到消除员工与总裁...下一页浅谈华为企业文化的相关文档搜索...
华为的企业文化;华为企业文化的核心是:以客户为中心,以奋斗者为本。在全球化竞争中奠定了基础,提高科学管理能力,提高运行效率,合理降低内部成本,适度改善报酬与考核机制,促进新生的优秀干部快速成长。华为…
作为华为基层小兵来说说对华为企业文化的理解。先说华为核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。核心就这四条,是华为公司30年成功基因的总结。核心价值观是企业文化的核心。
企业文化系列-华为成功背后的经营与管理理念华为成功背后的经营与管理理念《商业周刊》杂志评选出了全球十大最具影响力公司中,华为是中国唯一上榜企业。作为一个中国的、非上市的、民营的、高科技的企业。隐含于…